シェアハウス広報 
2026年2月19日、当シェアハウス「NEXT STEP TOKYO」にて、株式会社LITALICOの矢野裕一郎様（人事部 新卒人材開発グループ マネージャー）・松本成広様（人事開発部 人材開発第2グループ）にお越しいただき、一般社団法人ユースキャリア教育機構に所属する就活生向け単独座談会が開催いたしました！
当日は、27卒&28卒の所属就活生約15名、および、ユースキャリア教育機構の理事陣が参加。
LITALICO社が掲げる「障害のない社会をつくる」というビジョンを軸とした経営戦略、就労支援・幼児教室・学習塾などの事業詳細について、約2時間にわたりお話を伺いました。
イベントについて
今回の座談会は、ユースキャリア教育機構でビジネス・経営を学び実践する学生向けに、
- 経営戦略から見るLITALICOのあゆみ
- MVVの転換、浸透について
- 事業の作り方、事業ポートフォリオの展開方法
- 福祉・教育領域における、ビジネスの仕組み
- ビジネス力・経営力を伸ばしていきたい学生のための、LITALICOの具体的な使い方
等を詳細にご説明頂く、特別バージョンのディスカッション会となりました。
通常の就活説明会では、時間や学生の趣向性の関係で聞ききれない、ビジネス視点でのLITALICO社の詳細を伺いながら、企業の魅力や自身への落とし込みをする機会となりました。
また、少人数でのオフライン座談会のため、お互いの細かなパーソナリティを知る機会にもなりました！
- LITALICOのお二方→学生：「こんなにユニークな活動やパーソナリティを持つ学生たちは中々いないので、ずっとお話をお聞きしていたいぐらいでした！笑」
- 学生→LITALICOのお二方：「これまでの生い立ちや詳細な経歴」「キャリアの転換点」「ある人の人生の節目節目で、LITALICOが強く関われたお話」などをお話頂きました。
参加者の声
参加した学生からは、以下のような感想がありました！
- 「『障害のない社会に近づく一歩は、いきなり大きな変化を起こすことだけではなく、関わる人や物事の見方を変えることが、社会を変える力になる』というお話を通じて、LITALICOのビジョンが持つ想いをより深く理解できたと思います。抽象的な言葉で終わらず、実生活の中で意識していける言葉になりました。」
- 「座談会を通して、LITALICOさんの事業理解が深まったのと、ユースキャリアとの類似点も感じ、ぜひ受けてみたいと感じました！」
- 「元々LITALICOさんのこと自体は知っていたが、皆さんの原体験を聞いた上でビジョンや取り組みを知って、想いや目指す世界が鮮明にイメージできて、より魅力的に感じました！」